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Temporary Manager: la paura della Dirigenza

La paura dei dirigenti quando interviene un Temporary Manager (TM) è spesso radicata nella percezione di minaccia alla propria autorità e competenza. Questi manager temporanei, con elevate esperienze e competenze, possono essere visti come concorrenti piuttosto che collaboratori. I dirigenti temono che la loro presenza possa evidenziare le loro debolezze o, peggio, portare a una…

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L’Importanza della Ricerca e Sviluppo per la Crescita Aziendale

L’accesso ai finanziamenti pubblici è un’opportunità rilevante per le imprese italiane, in particolare per quelle piccole e medie che formano il cuore pulsante della nostra economia. In un contesto caratterizzato da rapide trasformazioni economiche e tecnologiche, il ruolo del legislatore e delle istituzioni si rivela cruciale per creare strumenti di supporto realmente efficaci. Tuttavia, l’efficacia…

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Cosa significa essere un buon Consulente Aziendale

Cosa significa essere un buon consulente aziendale

Consulente aziendale Essere un buon consulente aziendale implica molto più di una semplice conoscenza delle dinamiche di mercato e delle pratiche gestionali. La figura del consulente aziendale deve racchiudere professionalità, intuito e una spiccata capacità relazionale. La qualità fondamentale che distingue un consulente di successo è la sua abilità nell’ascoltare. Saper ascoltare il cliente significa…

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